Корпоративное сообщество киберспортсменов КиберЛАНИТ создавалось в группе компаний ЛАНИТ для поддержания связи между сотрудниками, которые в период пандемии были вынуждены перейти на удаленный формат работы. В настоящее время участники комьюнити стремятся стать лидерами крупных корпоративных кибертурниров и уверенно двигаются в этом направлении.
Из-за пандемии и массового перехода сотрудников на удаленный формат работы появилась потребность сохранить командный дух на расстоянии. Учитывая сложившуюся ситуацию, президент группы ЛАНИТ Филипп Генс предложил создать сообщество КиберЛАНИТ.
Тесная связь киберспорта и IT проявляется, в частности, в том, что зачастую разработчики в начале своего профессионального пути занимаются написанием кода для игр. Поэтому глава группы компаний предположил, что многим IT-специалистам будет интересно соревноваться друг с другом и участвовать во внешних кибертурнирах.
Подтвердила данную гипотезу готовность более 170 сотрудников компании участвовать в дружеском дерби со сборной банка “Уралсиб” (первый турнир КиберЛАНИТ). Сейчас в комьюнити входит 700 киберспортсменов, которые стремятся не только улучшать собственные игровые навыки, но развивать сообщество.
Команда ЛАНИТ распределена более чем по 20 городам страны, и, таким образом, сообщество КиберЛАНИТ позволяет каждому сотруднику играть с коллегами по всей России, а также получать полезные призы: киберспортивную периферию, аксессуары и другую технику. Кроме непосредственного объединения команд сотрудников из разных точек страны, развитие киберспорта в ЛАНИТ способствовало усилению и “омоложению” HR-бренда компании.
Войти в сообщество КиберЛАНИТ может сотрудник с любым игровым опытом. Так, сообщество включает в себя как высокоранговых игроков с высоким средним рейтингом, так киберспортсменов, находящихся в самом начале пути. Для последних компания проводит различные шоу-игры, квизы и вебинары со звездами профессионального киберспорта.
Большинство участников КиберЛАНИТ — разработчики, тестировщики и аналитики. Чуть менее представлены сотрудники бэк-офиса и складов, консультанты и другие специалисты. Средний возраст игроков от 22 до 35 лет, однако есть и более “взрослые” киберспортсмены. Например, в дисциплине “Мир танков” данный показатель — 37-40 лет.
Для общения игроки используют Discord и Telegram, где также можно узнать новости и анонсы будущих матчей и чемпионатов. Кроме того, важной составляющей знакомства с корпоративной культурой компании являются корпоративные рассылки.
Члены сообщества КиберЛАНИТ соревнуются на внутренних и внешних чемпионатах и турнирах по пяти дисциплинам: Dota, “Мир танков”, Counter Strike: Global Offensive, Hearthstone и PUBG. Чтобы выступать за компанию на внешних соревнованиях, сотрудники участвуют в предварительном отборе. Они объединяются в команды, и результаты отборочного чемпионата выявляют сильнейших киберспортсменов.
Для подготовки к игре у команды могут пройти серию тренировок с профессиональным тренером, который наблюдает за игроками в процессе шоу-матчей, после чего анализирует ошибки и дает рекомендации.
Существует несколько форматов внутренних соревнований ЛАНИТ: с отборочными турами, групповыми этапами и плей-офф. Чемпионат по PUBG прошел в гибридном формате, при этом онлайн-участникам и участникам, выступавшим на площадке Winstrike Arena в Москве, предлагались разные активности. Благодаря трансляциям на Twitch и YouTube все желающие могли следить за событиями чемпионата и болеть за игроков.
Участники, успешно показавшие себя во внутренних и внешних чемпионатах, получают призы и баллы, которые заносятся в рейтинговую систему. Лидерам рейтинга вручается почетный кубок.
В июле 2022 года команда КиберЛАНИТ стала лидером чемпионата GPBgame по Dota 2 от “Газпромбанка”, в котором также принимали участие команды “Газпром нефти”, “Лаборатории Касперского”, ВТБ, “Тинькофф Банка” и других ведущих российских компаний. Осенью игроки сборной получили “бронзу” на чемпионате “Лига Чемпионов Бизнеса” в дисциплине Hearthstone и “золото” — в “Мире танков”.
В этом году участники комьюнити собираются испытать себя в новых дисциплинах — Apex Legends и Call of Duty: Warzone.
Вовлеченность сотрудников ЛАНИТ в киберспорт стабильно растет, а их достижения обеспечивают компании высокий статус на рынке корпоративного киберспорта. В ЛАНИТ уверены, что создание и развитие киберспортивного комьюнити ― это масштабный проект, требующий вложения ресурсов, знаний, энергии и желания.
Сотрудники, входящие в сообщество КиберЛАНИТ, более лояльны к бренду компании и активно поддерживают корпоративные инициативы.
Компания постоянно повышает интерес сотрудников к КиберЛАНИТ, а также планирует проведение новых мероприятий: киберквизов, онлайн-курсов по развитию киберспортивных навыков и др.
